为了促进家校之间的沟通与协作，深入了解员工的家庭环境和生活状态，实现家校共育，伟德源自英国1946副经理柳林一行3人前往巴彦淖尔市临河区，紧密围绕立德树人根本任务，开展公司2024年暑期家访工作，真正做到了倾听家长的声音，关注员工的成长，为员工的健康成长提供了更为坚实的保障。
在家访过程中，老师们与被访员工家长深入交流，实地查看并深入了解家庭经济困难员工的家庭情况，向家长反馈员工在校学习、生活及受资助情况，详细讲解国家和学校的“奖、勤、助、贷、补、免”资助政策。对受访同学们进行了积极的思想引导、心理疏导、学业督导和生活指导，实现了家校零距离沟通，推动了家校育人合力的形成。
此次家访活动拉近了学院、教师和家长、员工之间的距离，进一步提升资助育人实效，搭建家校沟通桥梁，形成家校育人合力，营造了良好的氛围。今后，公司将继续坚持家校合作，搭建常态化运转的家校共育平台，共同关注员工的成长。
